Ferramentas práticas para avaliar a eficácia da Formação

GERAIS
Definição de ferramentas e indicadores de avaliação da eficácia da formação e respetiva medição
Melhorar a organização e gestão dos processos formativos das empresas

ESPECÍFICOS
Avaliar de forma adequada e prática a eficácia da Formação
Deter vários indicadores de desempenho, que permitam avaliar o desempenho das diversas atividades do processo formativo e no seu todo - Responsáveis e outros colaboradores do Departamento de Recursos Humanos
- Responsáveis da Qualidade - Conceitos associados
- Diferenças entre: Avaliar a formação - aprendizagem / Avaliar a formação - satisfação
- Avaliar a eficácia da formação
- Ferramentas práticas para avaliar a eficácia da formação
- Criar indicadores de desempenho das diversas atividades do processo formativo e monitorizar
- Diversas simulações e exercícios práticos Não Associado: 80 €+IVA/participante. Associado: 20 % DESCONTO (64 €+IVA). Inclui documentação de apoio e certificado